コロナと産業医‐企業は今、私たちに何を求めているのか-(全1回)

シリーズ解説
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新型コロナウイルスは企業と産業医のあり方にも変化をもたらしました。在宅勤務を導入した企業ではリモートに対応した産業医活動が、出社を継続する企業では綿密な感染対策が必要とされています。また従業員のメンタルケアのニーズも高まっていることは言うまでもありません。 職場の感染対策のポイント、リモートワークで生じる問題、休職者の復帰対応、新たに体調を崩す従業員への対応といった、コロナ時代に産業医として知っておくべき具体的な対応のポイントを押さえましょう。

大室 正志 先生 大室産業医事務所 代表

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コロナと産業医‐企業は今、私たちに何を求めているのか プレミアム対象

  • コロナと産業医‐企業は今、私たちに何を求めているのか- | コロナと産業医‐企業は今、私たちに何を求めているのか
  • 2020/11/18(水)公開
  • 48分1秒

新型コロナウイルスは企業と産業医のあり方にも変化をもたらしました。在宅勤務を導入した企業ではリモートに対応した産業医活動が、出社を継続する企業では綿密な感染対策が必要となっています。また従業員のメンタルケアのニーズも高まっていることは言うまでもありません。職場の感染対策のポイント、リモートワークで生じる問題、休職者の復帰対応、新たに体調を崩す従業員への対応といった、コロナ時代に産業医として知っておくべき具体的な対応のポイントを押さえましょう。

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2020/11/24(火)
50代
薬剤師
病医院勤務
私は産業医ではありませんが、現在のリモートワーク・WEB研修会が増えている環境下での、上司としての役割、部下へのかかわり方や注意すべき視点など、とてもわかりやすく解説されています。自分の部署で役立てていける内容です。

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